Mpowering kraft utifrån
För att både företag och privatpersoner behöver kraft utifrån ibland. Det är där jag kommer in.
M
M
M
Om Mpowering
Om Mpowering
Uppfostrad i bemannings- och rekryteringsanda så vet jag att affären och människan går hand i hand. De senaste sex åren har jag arbetat renodlat med HR. Mina specialistområden är rekrytering, strategiskt företagskulturarbete och min unika HR certifiering.
Uppfostrad i bemannings- och rekryteringsanda så vet jag att affären och människan går hand i hand. De senaste sex åren har jag arbetat renodlat med HR. Mina specialistområden är rekrytering, strategiskt företagskulturarbete och min unika HR certifiering.
Ett unikt HR-koncept
För företag
Ett unikt HR-koncept
För företag
Ett unikt HR-koncept
För företag
Vill ni istället satsa på en Inhouse HR?
Vill ni istället satsa på en Inhouse HR?
Då kan mitt unika HR certifieringsprogram vara aktuellt för er.
Under tio veckor utbildas er interna medarbetare till att bli en HR-resurs hos er. Medarbetare lägger ett fåtal timmar i veckan på min utbildning, resterande tid arbetar hen kvar på bolaget. Hör av dig så berättar jag mer.
Efter avslutad utbildning har ni en HR-resurs som förblir en tillgång för er verksamhet.
Då kan mitt unika HR certifieringsprogram vara aktuellt för er.
Under tio veckor utbildas er interna medarbetare till att bli en HR-resurs hos er. Medarbetare lägger ett fåtal timmar i veckan på min utbildning, resterande tid arbetar hen kvar på bolaget. Hör av dig så berättar jag mer.
Efter avslutad utbildning har ni en HR-resurs som förblir en tillgång för er verksamhet.
Då kan mitt unika HR certifieringsprogram vara aktuellt för er.
Under tio veckor utbildas er interna medarbetare till att bli en HR-resurs hos er. Medarbetare lägger ett fåtal timmar i veckan på min utbildning, resterande tid arbetar hen kvar på bolaget. Hör av dig så berättar jag mer.
Efter avslutad utbildning har ni en HR-resurs som förblir en tillgång för er verksamhet.
Då kan mitt unika HR certifieringsprogram vara aktuellt för er.
Under tio veckor utbildas er interna medarbetare till att bli en HR-resurs hos er. Medarbetare lägger ett fåtal timmar i veckan på min utbildning, resterande tid arbetar hen kvar på bolaget. Hör av dig så berättar jag mer.
Efter avslutad utbildning har ni en HR-resurs som förblir en tillgång för er verksamhet.
"Det jag värderar högt med Mira är hennes förmåga att både se människan men samtidigt alltid ha affären i fokus. Det är viktigast för mig i en HR-roll."
Magnus Månsson
CEO, Bubbleroom
"Halvvägs genom Employee Management-programmet kan jag redan nu konstatera att investeringen är guld värd för mig. Mpowering erbjuder ett pedagogiskt och effektivt digitalt upplägg som gör det enkelt att utveckla mina HR-kompetenser. Detta program ser jag som en självklar investering för företag som saknar en dedikerad HR-funktion och vill lyfta stödet till ledare och medarbetare framöver."
Anna-Lena Danielsson
ALD Consulting
"Mira har en enorm förmåga att se och lyssna på personen som hon möter på ett sånt sätt som får människor att känna sig sedda och hörda. Hon visar ett stort intresse för andra människor på ett inkluderande sätt."
Johanna Svedberg
HR Specialist, Förskoleförvaltningen i Borås
"Tack för en omfattande HR-utbildning. HR är så mycket mer än vad jag trodde. Tack vare alla de mallar som Mira har delat med sig, känner jag mig rätt rustad för framtida HR-arbete, både som anställd eller som egenföretagare."
Andrea Palm
Ikigai Coach
"Som ledare har jag förmånen att arbeta med Mira som inte bara bidrar med djup kompetens inom HR, ledarskapsfrågor och rekrytering, utan också är ett ovärderligt bollplank."
Ida Carlsson
Marketing Manager, Bubbleroom
"Det jag värderar högt med Mira är hennes förmåga att både se människan men samtidigt alltid ha affären i fokus. Det är viktigast för mig i en HR-roll."
Magnus Månsson
CEO, Bubbleroom
"Halvvägs genom Employee Management-programmet kan jag redan nu konstatera att investeringen är guld värd för mig. Mpowering erbjuder ett pedagogiskt och effektivt digitalt upplägg som gör det enkelt att utveckla mina HR-kompetenser. Detta program ser jag som en självklar investering för företag som saknar en dedikerad HR-funktion och vill lyfta stödet till ledare och medarbetare framöver."
Anna-Lena Danielsson
ALD Consulting
"Mira har en enorm förmåga att se och lyssna på personen som hon möter på ett sånt sätt som får människor att känna sig sedda och hörda. Hon visar ett stort intresse för andra människor på ett inkluderande sätt."
Johanna Svedberg
HR Specialist, Förskoleförvaltningen i Borås
"Tack för en omfattande HR-utbildning. HR är så mycket mer än vad jag trodde. Tack vare alla de mallar som Mira har delat med sig, känner jag mig rätt rustad för framtida HR-arbete, både som anställd eller som egenföretagare."
Andrea Palm
Ikigai Coach
"Som ledare har jag förmånen att arbeta med Mira som inte bara bidrar med djup kompetens inom HR, ledarskapsfrågor och rekrytering, utan också är ett ovärderligt bollplank."
Ida Carlsson
Marketing Manager, Bubbleroom
"Det jag värderar högt med Mira är hennes förmåga att både se människan men samtidigt alltid ha affären i fokus. Det är viktigast för mig i en HR-roll."
Magnus Månsson
CEO, Bubbleroom
"Halvvägs genom Employee Management-programmet kan jag redan nu konstatera att investeringen är guld värd för mig. Mpowering erbjuder ett pedagogiskt och effektivt digitalt upplägg som gör det enkelt att utveckla mina HR-kompetenser. Detta program ser jag som en självklar investering för företag som saknar en dedikerad HR-funktion och vill lyfta stödet till ledare och medarbetare framöver."
Anna-Lena Danielsson
ALD Consulting
"Mira har en enorm förmåga att se och lyssna på personen som hon möter på ett sånt sätt som får människor att känna sig sedda och hörda. Hon visar ett stort intresse för andra människor på ett inkluderande sätt."
Johanna Svedberg
HR Specialist, Förskoleförvaltningen i Borås
"Tack för en omfattande HR-utbildning. HR är så mycket mer än vad jag trodde. Tack vare alla de mallar som Mira har delat med sig, känner jag mig rätt rustad för framtida HR-arbete, både som anställd eller som egenföretagare."
Andrea Palm
Ikigai Coach
"Som ledare har jag förmånen att arbeta med Mira som inte bara bidrar med djup kompetens inom HR, ledarskapsfrågor och rekrytering, utan också är ett ovärderligt bollplank."
Ida Carlsson
Marketing Manager, Bubbleroom
"Det jag värderar högt med Mira är hennes förmåga att både se människan men samtidigt alltid ha affären i fokus. Det är viktigast för mig i en HR-roll."
Magnus Månsson
CEO, Bubbleroom
"Halvvägs genom Employee Management-programmet kan jag redan nu konstatera att investeringen är guld värd för mig. Mpowering erbjuder ett pedagogiskt och effektivt digitalt upplägg som gör det enkelt att utveckla mina HR-kompetenser. Detta program ser jag som en självklar investering för företag som saknar en dedikerad HR-funktion och vill lyfta stödet till ledare och medarbetare framöver."
Anna-Lena Danielsson
ALD Consulting
"Mira har en enorm förmåga att se och lyssna på personen som hon möter på ett sånt sätt som får människor att känna sig sedda och hörda. Hon visar ett stort intresse för andra människor på ett inkluderande sätt."
Johanna Svedberg
HR Specialist, Förskoleförvaltningen i Borås
"Tack för en omfattande HR-utbildning. HR är så mycket mer än vad jag trodde. Tack vare alla de mallar som Mira har delat med sig, känner jag mig rätt rustad för framtida HR-arbete, både som anställd eller som egenföretagare."
Andrea Palm
Ikigai Coach
"Som ledare har jag förmånen att arbeta med Mira som inte bara bidrar med djup kompetens inom HR, ledarskapsfrågor och rekrytering, utan också är ett ovärderligt bollplank."
Ida Carlsson
Marketing Manager, Bubbleroom
"Det jag värderar högt med Mira är hennes förmåga att både se människan men samtidigt alltid ha affären i fokus. Det är viktigast för mig i en HR-roll."
Magnus Månsson
CEO, Bubbleroom
"Halvvägs genom Employee Management-programmet kan jag redan nu konstatera att investeringen är guld värd för mig. Mpowering erbjuder ett pedagogiskt och effektivt digitalt upplägg som gör det enkelt att utveckla mina HR-kompetenser. Detta program ser jag som en självklar investering för företag som saknar en dedikerad HR-funktion och vill lyfta stödet till ledare och medarbetare framöver."
Anna-Lena Danielsson
ALD Consulting
"Mira har en enorm förmåga att se och lyssna på personen som hon möter på ett sånt sätt som får människor att känna sig sedda och hörda. Hon visar ett stort intresse för andra människor på ett inkluderande sätt."
Johanna Svedberg
HR Specialist, Förskoleförvaltningen i Borås
"Tack för en omfattande HR-utbildning. HR är så mycket mer än vad jag trodde. Tack vare alla de mallar som Mira har delat med sig, känner jag mig rätt rustad för framtida HR-arbete, både som anställd eller som egenföretagare."
Andrea Palm
Ikigai Coach
"Som ledare har jag förmånen att arbeta med Mira som inte bara bidrar med djup kompetens inom HR, ledarskapsfrågor och rekrytering, utan också är ett ovärderligt bollplank."
Ida Carlsson
Marketing Manager, Bubbleroom
"Det jag värderar högt med Mira är hennes förmåga att både se människan men samtidigt alltid ha affären i fokus. Det är viktigast för mig i en HR-roll."
Magnus Månsson
CEO, Bubbleroom
"Halvvägs genom Employee Management-programmet kan jag redan nu konstatera att investeringen är guld värd för mig. Mpowering erbjuder ett pedagogiskt och effektivt digitalt upplägg som gör det enkelt att utveckla mina HR-kompetenser. Detta program ser jag som en självklar investering för företag som saknar en dedikerad HR-funktion och vill lyfta stödet till ledare och medarbetare framöver."
Anna-Lena Danielsson
ALD Consulting
"Mira har en enorm förmåga att se och lyssna på personen som hon möter på ett sånt sätt som får människor att känna sig sedda och hörda. Hon visar ett stort intresse för andra människor på ett inkluderande sätt."
Johanna Svedberg
HR Specialist, Förskoleförvaltningen i Borås
"Tack för en omfattande HR-utbildning. HR är så mycket mer än vad jag trodde. Tack vare alla de mallar som Mira har delat med sig, känner jag mig rätt rustad för framtida HR-arbete, både som anställd eller som egenföretagare."
Andrea Palm
Ikigai Coach
"Som ledare har jag förmånen att arbeta med Mira som inte bara bidrar med djup kompetens inom HR, ledarskapsfrågor och rekrytering, utan också är ett ovärderligt bollplank."
Ida Carlsson
Marketing Manager, Bubbleroom
"Det jag värderar högt med Mira är hennes förmåga att både se människan men samtidigt alltid ha affären i fokus. Det är viktigast för mig i en HR-roll."
Magnus Månsson
CEO, Bubbleroom
"Halvvägs genom Employee Management-programmet kan jag redan nu konstatera att investeringen är guld värd för mig. Mpowering erbjuder ett pedagogiskt och effektivt digitalt upplägg som gör det enkelt att utveckla mina HR-kompetenser. Detta program ser jag som en självklar investering för företag som saknar en dedikerad HR-funktion och vill lyfta stödet till ledare och medarbetare framöver."
Anna-Lena Danielsson
ALD Consulting
"Mira har en enorm förmåga att se och lyssna på personen som hon möter på ett sånt sätt som får människor att känna sig sedda och hörda. Hon visar ett stort intresse för andra människor på ett inkluderande sätt."
Johanna Svedberg
HR Specialist, Förskoleförvaltningen i Borås
"Tack för en omfattande HR-utbildning. HR är så mycket mer än vad jag trodde. Tack vare alla de mallar som Mira har delat med sig, känner jag mig rätt rustad för framtida HR-arbete, både som anställd eller som egenföretagare."
Andrea Palm
Ikigai Coach
"Som ledare har jag förmånen att arbeta med Mira som inte bara bidrar med djup kompetens inom HR, ledarskapsfrågor och rekrytering, utan också är ett ovärderligt bollplank."
Ida Carlsson
Marketing Manager, Bubbleroom
"Det jag värderar högt med Mira är hennes förmåga att både se människan men samtidigt alltid ha affären i fokus. Det är viktigast för mig i en HR-roll."
Magnus Månsson
CEO, Bubbleroom
"Halvvägs genom Employee Management-programmet kan jag redan nu konstatera att investeringen är guld värd för mig. Mpowering erbjuder ett pedagogiskt och effektivt digitalt upplägg som gör det enkelt att utveckla mina HR-kompetenser. Detta program ser jag som en självklar investering för företag som saknar en dedikerad HR-funktion och vill lyfta stödet till ledare och medarbetare framöver."
Anna-Lena Danielsson
ALD Consulting
"Mira har en enorm förmåga att se och lyssna på personen som hon möter på ett sånt sätt som får människor att känna sig sedda och hörda. Hon visar ett stort intresse för andra människor på ett inkluderande sätt."
Johanna Svedberg
HR Specialist, Förskoleförvaltningen i Borås
"Tack för en omfattande HR-utbildning. HR är så mycket mer än vad jag trodde. Tack vare alla de mallar som Mira har delat med sig, känner jag mig rätt rustad för framtida HR-arbete, både som anställd eller som egenföretagare."
Andrea Palm
Ikigai Coach
"Som ledare har jag förmånen att arbeta med Mira som inte bara bidrar med djup kompetens inom HR, ledarskapsfrågor och rekrytering, utan också är ett ovärderligt bollplank."
Ida Carlsson
Marketing Manager, Bubbleroom
"Det jag värderar högt med Mira är hennes förmåga att både se människan men samtidigt alltid ha affären i fokus. Det är viktigast för mig i en HR-roll."
Magnus Månsson
CEO, Bubbleroom
"Halvvägs genom Employee Management-programmet kan jag redan nu konstatera att investeringen är guld värd för mig. Mpowering erbjuder ett pedagogiskt och effektivt digitalt upplägg som gör det enkelt att utveckla mina HR-kompetenser. Detta program ser jag som en självklar investering för företag som saknar en dedikerad HR-funktion och vill lyfta stödet till ledare och medarbetare framöver."
Anna-Lena Danielsson
ALD Consulting
"Mira har en enorm förmåga att se och lyssna på personen som hon möter på ett sånt sätt som får människor att känna sig sedda och hörda. Hon visar ett stort intresse för andra människor på ett inkluderande sätt."
Johanna Svedberg
HR Specialist, Förskoleförvaltningen i Borås
"Tack för en omfattande HR-utbildning. HR är så mycket mer än vad jag trodde. Tack vare alla de mallar som Mira har delat med sig, känner jag mig rätt rustad för framtida HR-arbete, både som anställd eller som egenföretagare."
Andrea Palm
Ikigai Coach
"Som ledare har jag förmånen att arbeta med Mira som inte bara bidrar med djup kompetens inom HR, ledarskapsfrågor och rekrytering, utan också är ett ovärderligt bollplank."
Ida Carlsson
Marketing Manager, Bubbleroom
"Det jag värderar högt med Mira är hennes förmåga att både se människan men samtidigt alltid ha affären i fokus. Det är viktigast för mig i en HR-roll."
Magnus Månsson
CEO, Bubbleroom
"Halvvägs genom Employee Management-programmet kan jag redan nu konstatera att investeringen är guld värd för mig. Mpowering erbjuder ett pedagogiskt och effektivt digitalt upplägg som gör det enkelt att utveckla mina HR-kompetenser. Detta program ser jag som en självklar investering för företag som saknar en dedikerad HR-funktion och vill lyfta stödet till ledare och medarbetare framöver."
Anna-Lena Danielsson
ALD Consulting
"Mira har en enorm förmåga att se och lyssna på personen som hon möter på ett sånt sätt som får människor att känna sig sedda och hörda. Hon visar ett stort intresse för andra människor på ett inkluderande sätt."
Johanna Svedberg
HR Specialist, Förskoleförvaltningen i Borås
"Tack för en omfattande HR-utbildning. HR är så mycket mer än vad jag trodde. Tack vare alla de mallar som Mira har delat med sig, känner jag mig rätt rustad för framtida HR-arbete, både som anställd eller som egenföretagare."
Andrea Palm
Ikigai Coach
"Som ledare har jag förmånen att arbeta med Mira som inte bara bidrar med djup kompetens inom HR, ledarskapsfrågor och rekrytering, utan också är ett ovärderligt bollplank."
Ida Carlsson
Marketing Manager, Bubbleroom
"Det jag värderar högt med Mira är hennes förmåga att både se människan men samtidigt alltid ha affären i fokus. Det är viktigast för mig i en HR-roll."
Magnus Månsson
CEO, Bubbleroom
"Halvvägs genom Employee Management-programmet kan jag redan nu konstatera att investeringen är guld värd för mig. Mpowering erbjuder ett pedagogiskt och effektivt digitalt upplägg som gör det enkelt att utveckla mina HR-kompetenser. Detta program ser jag som en självklar investering för företag som saknar en dedikerad HR-funktion och vill lyfta stödet till ledare och medarbetare framöver."
Anna-Lena Danielsson
ALD Consulting
"Mira har en enorm förmåga att se och lyssna på personen som hon möter på ett sånt sätt som får människor att känna sig sedda och hörda. Hon visar ett stort intresse för andra människor på ett inkluderande sätt."
Johanna Svedberg
HR Specialist, Förskoleförvaltningen i Borås
"Tack för en omfattande HR-utbildning. HR är så mycket mer än vad jag trodde. Tack vare alla de mallar som Mira har delat med sig, känner jag mig rätt rustad för framtida HR-arbete, både som anställd eller som egenföretagare."
Andrea Palm
Ikigai Coach
"Som ledare har jag förmånen att arbeta med Mira som inte bara bidrar med djup kompetens inom HR, ledarskapsfrågor och rekrytering, utan också är ett ovärderligt bollplank."
Ida Carlsson
Marketing Manager, Bubbleroom
"Det jag värderar högt med Mira är hennes förmåga att både se människan men samtidigt alltid ha affären i fokus. Det är viktigast för mig i en HR-roll."
Magnus Månsson
CEO, Bubbleroom
"Halvvägs genom Employee Management-programmet kan jag redan nu konstatera att investeringen är guld värd för mig. Mpowering erbjuder ett pedagogiskt och effektivt digitalt upplägg som gör det enkelt att utveckla mina HR-kompetenser. Detta program ser jag som en självklar investering för företag som saknar en dedikerad HR-funktion och vill lyfta stödet till ledare och medarbetare framöver."
Anna-Lena Danielsson
ALD Consulting
"Mira har en enorm förmåga att se och lyssna på personen som hon möter på ett sånt sätt som får människor att känna sig sedda och hörda. Hon visar ett stort intresse för andra människor på ett inkluderande sätt."
Johanna Svedberg
HR Specialist, Förskoleförvaltningen i Borås
"Tack för en omfattande HR-utbildning. HR är så mycket mer än vad jag trodde. Tack vare alla de mallar som Mira har delat med sig, känner jag mig rätt rustad för framtida HR-arbete, både som anställd eller som egenföretagare."
Andrea Palm
Ikigai Coach
"Som ledare har jag förmånen att arbeta med Mira som inte bara bidrar med djup kompetens inom HR, ledarskapsfrågor och rekrytering, utan också är ett ovärderligt bollplank."
Ida Carlsson
Marketing Manager, Bubbleroom
"Det jag värderar högt med Mira är hennes förmåga att både se människan men samtidigt alltid ha affären i fokus. Det är viktigast för mig i en HR-roll."
Magnus Månsson
CEO, Bubbleroom
"Halvvägs genom Employee Management-programmet kan jag redan nu konstatera att investeringen är guld värd för mig. Mpowering erbjuder ett pedagogiskt och effektivt digitalt upplägg som gör det enkelt att utveckla mina HR-kompetenser. Detta program ser jag som en självklar investering för företag som saknar en dedikerad HR-funktion och vill lyfta stödet till ledare och medarbetare framöver."
Anna-Lena Danielsson
ALD Consulting
"Mira har en enorm förmåga att se och lyssna på personen som hon möter på ett sånt sätt som får människor att känna sig sedda och hörda. Hon visar ett stort intresse för andra människor på ett inkluderande sätt."
Johanna Svedberg
HR Specialist, Förskoleförvaltningen i Borås
"Tack för en omfattande HR-utbildning. HR är så mycket mer än vad jag trodde. Tack vare alla de mallar som Mira har delat med sig, känner jag mig rätt rustad för framtida HR-arbete, både som anställd eller som egenföretagare."
Andrea Palm
Ikigai Coach
"Som ledare har jag förmånen att arbeta med Mira som inte bara bidrar med djup kompetens inom HR, ledarskapsfrågor och rekrytering, utan också är ett ovärderligt bollplank."
Ida Carlsson
Marketing Manager, Bubbleroom
"Det jag värderar högt med Mira är hennes förmåga att både se människan men samtidigt alltid ha affären i fokus. Det är viktigast för mig i en HR-roll."
Magnus Månsson
CEO, Bubbleroom
"Halvvägs genom Employee Management-programmet kan jag redan nu konstatera att investeringen är guld värd för mig. Mpowering erbjuder ett pedagogiskt och effektivt digitalt upplägg som gör det enkelt att utveckla mina HR-kompetenser. Detta program ser jag som en självklar investering för företag som saknar en dedikerad HR-funktion och vill lyfta stödet till ledare och medarbetare framöver."
Anna-Lena Danielsson
ALD Consulting
"Mira har en enorm förmåga att se och lyssna på personen som hon möter på ett sånt sätt som får människor att känna sig sedda och hörda. Hon visar ett stort intresse för andra människor på ett inkluderande sätt."
Johanna Svedberg
HR Specialist, Förskoleförvaltningen i Borås
"Tack för en omfattande HR-utbildning. HR är så mycket mer än vad jag trodde. Tack vare alla de mallar som Mira har delat med sig, känner jag mig rätt rustad för framtida HR-arbete, både som anställd eller som egenföretagare."
Andrea Palm
Ikigai Coach
"Som ledare har jag förmånen att arbeta med Mira som inte bara bidrar med djup kompetens inom HR, ledarskapsfrågor och rekrytering, utan också är ett ovärderligt bollplank."
Ida Carlsson
Marketing Manager, Bubbleroom
"Det jag värderar högt med Mira är hennes förmåga att både se människan men samtidigt alltid ha affären i fokus. Det är viktigast för mig i en HR-roll."
Magnus Månsson
CEO, Bubbleroom
"Halvvägs genom Employee Management-programmet kan jag redan nu konstatera att investeringen är guld värd för mig. Mpowering erbjuder ett pedagogiskt och effektivt digitalt upplägg som gör det enkelt att utveckla mina HR-kompetenser. Detta program ser jag som en självklar investering för företag som saknar en dedikerad HR-funktion och vill lyfta stödet till ledare och medarbetare framöver."
Anna-Lena Danielsson
ALD Consulting
"Mira har en enorm förmåga att se och lyssna på personen som hon möter på ett sånt sätt som får människor att känna sig sedda och hörda. Hon visar ett stort intresse för andra människor på ett inkluderande sätt."
Johanna Svedberg
HR Specialist, Förskoleförvaltningen i Borås
"Tack för en omfattande HR-utbildning. HR är så mycket mer än vad jag trodde. Tack vare alla de mallar som Mira har delat med sig, känner jag mig rätt rustad för framtida HR-arbete, både som anställd eller som egenföretagare."
Andrea Palm
Ikigai Coach
"Som ledare har jag förmånen att arbeta med Mira som inte bara bidrar med djup kompetens inom HR, ledarskapsfrågor och rekrytering, utan också är ett ovärderligt bollplank."
Ida Carlsson
Marketing Manager, Bubbleroom
"Det jag värderar högt med Mira är hennes förmåga att både se människan men samtidigt alltid ha affären i fokus. Det är viktigast för mig i en HR-roll."
Magnus Månsson
CEO, Bubbleroom
"Halvvägs genom Employee Management-programmet kan jag redan nu konstatera att investeringen är guld värd för mig. Mpowering erbjuder ett pedagogiskt och effektivt digitalt upplägg som gör det enkelt att utveckla mina HR-kompetenser. Detta program ser jag som en självklar investering för företag som saknar en dedikerad HR-funktion och vill lyfta stödet till ledare och medarbetare framöver."
Anna-Lena Danielsson
ALD Consulting
"Mira har en enorm förmåga att se och lyssna på personen som hon möter på ett sånt sätt som får människor att känna sig sedda och hörda. Hon visar ett stort intresse för andra människor på ett inkluderande sätt."
Johanna Svedberg
HR Specialist, Förskoleförvaltningen i Borås
"Tack för en omfattande HR-utbildning. HR är så mycket mer än vad jag trodde. Tack vare alla de mallar som Mira har delat med sig, känner jag mig rätt rustad för framtida HR-arbete, både som anställd eller som egenföretagare."
Andrea Palm
Ikigai Coach
"Som ledare har jag förmånen att arbeta med Mira som inte bara bidrar med djup kompetens inom HR, ledarskapsfrågor och rekrytering, utan också är ett ovärderligt bollplank."
Ida Carlsson
Marketing Manager, Bubbleroom
Är Mpowering rätt för dig?
Mpowering finns där för dig, oavsett hur långt kommen du är i din HR Resa. När du:
Vill ha hjälp med att sätta strukturer och processer
Vill ha support i utbildningar för ledare eller ledningsgrupp eller medarbetare
Står inför en omställningssituation
Vill ha ett extern rekryteringssupport
Vill komma vidare med ert företagskulturarbete
”
Mina ledord är medmänsklighet och affären i fokus. Det ena utesluter inte det andra.
”
Mina ledord är medmänsklighet och affären i fokus. Det ena utesluter inte det andra.
”
Mina ledord är medmänsklighet och affären i fokus. Det ena utesluter inte det andra.
”
Mina ledord är medmänsklighet och affären i fokus. Det ena utesluter inte det andra.
2005
Hjälper företag och ledare att växa sedan 2005
Redo att ta nästa steg?
Hör av dig för ett första samtal, helt utan förpliktelser.
Redo att ta nästa steg?
Hör av dig för ett första samtal, helt utan förpliktelser.
Redo att ta nästa steg?
Hör av dig för ett första samtal, helt utan förpliktelser.
Redo att ta nästa steg?
Hör av dig för ett första samtal, helt utan förpliktelser.